Neue Trends für Labore und Labormitarbeiter im Jahr 2023

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Digitalisierung und Automatisierung bieten weiterhin Lösungen für die anhaltenden Herausforderungen im Gesundheitswesen. Die Optimierung von Laborarbeitsplätzen bietet einen eher analogen Ansatz zur Effizienzsteigerung. Wir betrachten diese und andere Trends, die im Jahr 2023 an Dynamik gewinnen werden.

Trend 1

Automatisierung und das Potenzial mobiler Arbeit

Automatisierte Verfahren ermöglichen es nun, vorhandenes Personal für mittel- bis hochkomplexe Aufgaben zu schulen. Ein flexibler und agiler Ansatz ermöglicht weiterhin effiziente Arbeitsabläufe und eine schnelle Anpassung an Nachfrageschwankungen. Auf digitalisierte Aufzeichnungen und Systeme kann aus der Ferne zugegriffen werden.

Im weiteren Sinne geht es darum, das größere multidisziplinäre Team zu betrachten und sich zu fragen, ob der Übergang zu stärker automatisierten Funktionen die traditionellen Rekrutierungsbemühungen überwiegen wird. In vielen Berufen ist es nicht möglich, qualifiziertes Personal zu finden. Könnte die Remotearbeit diese Spezialisten anziehen, sobald die Automatisierung und Integration ausgereift sind?
 

Trend 2

Künstliche Intelligenz

Die Fähigkeit, große Datensätze zu verarbeiten und verborgene Verbindungen zwischen Krankheiten, Pathologien, Erbfaktoren und der Umwelt zu finden, ist eine neue Dimension für die Medizin. Mithilfe von maschinellem Lernen und neuronalen Netzen könnten durch die Identifizierung von Bereichen für präventive Maßnahmen und gemeinsame Effizienzsteigerungen kurz-, mittel- und langfristig Ressourcen eingespart werden.

Trend 3

Laborgestaltung

Die Optimierung des Arbeitsbereichs ist ein Trend, der sich in allen Labors durchsetzt. Modulare Instrumente und Funktionen wie Gas-, Vakuum- und Luftzufuhr können mit Arbeitstischen verbunden und bewegt werden, was zu einem kollaborativen und agilen Ansatz für eine flexible Arbeitsumgebung beiträgt. Bei "Nasslabor"-Prozessen ersetzen automatisierte Instrumente die Arbeitstische.

Trend 4

Sicherheitskultur am Arbeitsplatz

Der Schutz aller Mitarbeiter in allen Aspekten ihres Wohlergehens bei gleichzeitiger Gewährleistung der Patientensicherheit ist wieder in den Vordergrund gerückt und steht im Einklang mit den Effizienzsteigerungen, die alle Gesundheitseinrichtungen nach der weltweiten Pandemie anstreben. Eine sicherheitsorientierte Kultur bietet attraktive Kostenvorteile, da sie die Wahrscheinlichkeit von Verletzungen, Infektionen und Haftungsansprüchen verringert. Dies gilt auch für Produkte, Arbeitsabläufe und Umgebungen, bei denen die Sicherheit von Pflegepersonal, Labortechnikern und Patienten im Vordergrund steht, um Fehler zu minimieren und die Gesundheit aller zu erhalten.

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