Relatório de Sustentabilidade 2020: Preparando pessoas para o futuro.
A experiência e as habilidades de nossos funcionários são a chave para um futuro sustentável. Como verdadeiros especialistas em suas áreas, eles conhecem a fundo nossos processos e sabem quais deles podem ser otimizados para se tornarem mais eficientes e sustentáveis. Com isso em mente, nosso objetivo é preparar nossos funcionários da melhor maneira possível para as mudanças que estão por vir. Portanto, investiremos mais do que nunca em treinamento e educação, promovendo a segurança ocupacional e a proteção da saúde e intensificando nossos esforços na diversidade.
Nosso objetivo: Queremos que todos os nossos funcionários estejam preparados para os desafios do futuro até 2030.
“A única maneira de alcançarmos o que está à nossa frente é como uma equipe.”
Astrid Heuzonter (Greiner Bio-One), Director of Global HR
Nosso desafio: funcionários preparados para o future
Nossos Alvos |
Nossa Performance |
16hMédia de 16 horas de treinamento por ano por funcionário até 2025. |
8hMédia de 8 horas de treinamento por ano por funcionário em 2020. |
35%Aumento da participação de gerentes do sexo feminino para 35 por cento até 2025. |
27%27 por cento dos gerentes eram mulheres em 2020. |
-50%Reduction in frequency of serious work accidents by 50 percent by 2025. |
-9%Redução de 9 por cento na frequência de acidentes de trabalho graves desde 2018. |
